トンプソン・オカナガン地域ではブリティッシュ・コロンビア州の医療制度が圧迫されており、医師の退職の新たな波が2つ強まっています。
ブリティッシュコロンビア州カマラホにある王立病院からは7人の産婦人科医が退職し、バーノン・ジュビル病院からは4人のスピリチュアリストが誕生した。
ジョイさんは、ケロウナ病院の一般小児科が医師不足のため閉鎖されてから数カ月後のことだった。
トロント保健管理者のソニア・ニジャル氏は、この状況はシステム内の問題の減少を反映していると述べた。
NIJJARは、「私たちの安全を守るはずのこれらのシステムが現実に崩壊し、崩壊していくのを目の当たりにしている」と述べた。
毎日の全国ニュースを入手
トップ、政治、政治、経済、時事ニュースが 1 日に数回受信箱に配信されます。
「私たちはこれがどこへ向かうのか、どこにあるのかを心配する必要があります。これは政府の問題であり、私たちは話し合いと変化に対応しなければなりません。」

NIJJAar 氏は、患者はスタッフの一員として、ストレスから身を守るために積極的な役割を果たすべきだと提案しています。
「サポーターは彼自身にとって非常に重要だ」と彼は言った。 「あなたの代わりに声を上げてくれる家族や友人がいると、大きな変化をもたらすことができます。」
紀元前ジョーイ・オズボーン保健大臣は、新しく任命された暫定保健社長兼最高経営責任者(CEO)のシルビア・W・ウィアー氏のリーダーシップを支持すると述べた。
「指導チームは私の内部の健康に完全な自信を持っています」とオセボル氏は語った。 「この保健当局は今後も活動を続けるだろうし、私は彼らを支援し続ける」と語った。
オズボーン氏は、欠員の結果としてカマロールとバーノンでの採用活動が継続されており、精神科医4名と産科医3名がすでに書簡に署名していることを認めた。
NIJJARは、これらの問題はブリティッシュコロンビア州の問題ではないと主張している。病院が課題に取り組む中、同様の亀裂が全国各地で生じている。
& Copy 2025 Global News、Corussing Inc. の配信