アマゾンはオンライン小売大手として約1万4000人の企業の人員削減を行う一方、その他の部門ではコストを削減する。
EASYEのCEOは、2021年にコストが増加することに再び混乱しているが、立ち上げられたコストの生成により、今後数年間でAmazon企業が削減されるだろうと述べた。
CBCニュース・フォー・アマゾンはアマゾンの広報担当者に、カナダの従業員がこの授業の影響を受けるかどうか尋ねたが、返答はなかった。
Amazon が 1,000 人の従業員で 1,000 を超えるサービスを運用または構築していた当時、この数字は同社が生み出すサービスの「ほんの一部」でした。
Jassi 氏は従業員に会社の AI 計画に参加するよう奨励しました。以前、アマゾンはコンピュータとITインフラを拡張するためにノースカロライナ州にキャンパスを建設するために100億ドルを投資すると発表した。
Amazonは2024年からインド、オハイオ州、ノースカロライナ州に中央データセンターを建設する計画で、人工製品の需要の高まりに対抗するためにインフラストラクチャを変革する予定だ。
AmazonはAI分野でGoogle、グーグル、マイクロソフトなどの巨人と競合している。 5 月の業界アナリストとの電話会議で、Jassi 氏は、AWS ビジネスの成長の可能性は AWS Mesuctive MESS であると述べました。
「もしあなたが、毎日を生きる方が楽で良いと信じているなら、毎日がやり直され、AIと私たちがやっていることに対して再び怒ることになるだろう」と彼は語った。
アマゾンの人事担当上級副社長は火曜日、従業員に宛てたメッセージの中で、官僚主義と「交換在庫」の削減に取り組んでいると述べた。
団体や個人には火曜日に仕事の削減が通知される。ガレッティ氏によると、ほとんどの労働者は新しい職を探すのに90日を費やしているという。会社で新しい仕事が見つからない人、または仕事を探している人には、退職金、緊急サービス、健康保険給付などの福利厚生が提供されます。
100万人を超える世界中の従業員
Amazon には約 35 万人の従業員がおり、総従業員数は約 156 万人です。ブライダ氏は火曜日、本社の仕事を40％削減すると発表した。
パンデミック中、数百万人が自宅に留まりオンライン支出が増加したため、アマゾンの事業は倍増した。その後数年間、大手テクノロジー企業や小売企業はラインへの返済のために数千人規模の人員削減を行った。
キリングス氏は火曜日、アマゾンはまだ事業規模を適正化する努力を続けており、まだ終わっていないと発表した。アマゾンにとって人員削減は、同社が２万７０００人を削減した２０２３年以来最大規模となる。アマゾンは人員削減があればと述べた。
しかし、長年米国経済の柱であった雇用市場は減速の兆しを見せている。指輪は限られていたが、同じことが彼の雇用にも言えるだろう。
生活費10:47「クリエイティブニーズ」とそれが仕事にとって何を意味するのか
カナダの経済学者が、偽造品破壊理論に関する研究でノーベル賞を受賞したばかりだ。トロントの創設者であるオルセオ大学の学長、アヴィ・ゴルフファーブは、トロントが経済をどのように形作っているのか、そしてなぜ今それを手に入れているのか、それは人工知能のおかげであると説明します。
政府機関閉鎖中、雇用に関する政府データは公表されていないが、給与計算会社エイズASMが今月初めに発表した9月の民間部門の雇用喪失数は3万2000人で、悲惨な数字となった。
景気と米国の関税を巡る不確実性を理由に、多くの小売業者が今年もストライキを再開している。しかし今月、昨年のホリデーシーズンと同様に、今月は25万人の季節労働者を雇用すると発表した。
Globedaaのマネジングディレクター、ニール・ショーンドー氏は声明で、今回の人員削減は「アマゾンのストライキの大規模な一掃」を意味すると述べた。 」
「Target Braveryとは異なり、Amazonは強い立場で事業を行っている」と同氏は語った。 「同社は順調な成長を遂げており、米国内と海外の両方でさらなる拡大に向けた多くのプラスの余地をまだ残している。」
アマゾンは木曜日に四半期決算を発表する予定だ。同社は直近の四半期に、Amazonのハンドヘルド型Sublice Clashクラスの売上が17.5％増加したと報告した。
しかしソーウンサーらは、世界市場が強化され上昇しているため、アマゾンは外部要因の影響を受けていない、と指摘した。
「同路線の好調な業績を継続したいのであれば、特に物流やアイニなどの分野への投資額を考慮して行動する必要がある」と同氏は述べた。
「ある意味、これは人的資本から技術インフラに至るまで重要なポイントだ。」
