量子コンピューターは長い間、医薬品処理、金融、暗号化などに応用され、情報処理の次の段階にありました。しかし、この技術が商業化に近づいたのは近年のことです。これに伴い、労働市場に新たな需要が生じました。それは、次世代のスーパーコンピューターを設計、構築、保守できるエンジニアです。 大手テクノロジー企業、政府、投資家が正方形のスケールの機械を作り始めているため、今では重要ではなくなった部門の雇用が増加しています。マーケット情報はこちらから 四角 これは、2030 年までに 250,000 平方メートルが埋め立てられるべきであることを示唆しています。MIT デジタル経済イニシアチブの報告書によると、これらの開発者の多くは 3 倍の面積を探していました。 「クオンツエンジニアリングの役割に対する需要は、まだ始まったばかりです」と、クオンツの役割を担う人材派遣会社GloCMMSの最高経営責任者（CEO）、ジショール・ヒリッチ氏は語る。 IEEEスペクトル。 「採用担当者から請負業者、請負業者、サプライヤーに至るまで、エコシステム内のすべての人々にとって、これらのプロジェクトを加速するというプレッシャーは緊急です。」 しかし、どうやって業界に入るのですか？エンジニアや採用担当者は、この分野では量子物理学に関する特別なことは何も必要ないと言います。対照的に、量子企業はエンジニアリング、AI、半導体の分野から集まっています。 1. 早めにスタートして逆転する 量子コンピューティング企業はさまざまな分野に興味を持っていますが、適切なスキルを身につけるためには、その分野のさまざまな種類の仕事に慣れておくことが役立ちます。クアディ・タレント・エージェンシーの創設者ジョン・ベイブス氏によると、志願者は応募する前に、自分が追い求めているキャリアの種類を「逆に設計」する必要があるという。 「まず自分自身に問いかける必要がある、『自分は何をしたいのか？』何をしているのですか？あなたの目標や願望は何ですか? 「バーンズは言います。したがって、逆向きに作業します。 たとえば、量子デバイスの場合は、リニア レーザー システムからレーザー冷却技術を学習したり、極低温システムの実験室での経験を得ることができます。ソフトウェアの位置には、制御ライブラリおよび C++ の Python […]