WNBA、労働組合がCBA延長に合意―交渉はどうなる？

WNBAの団体交渉期限が切れる約24時間前に、リーグとWNBPAは両チームが新たな協定に向けて取り組む中で、現行のCBAを30日間延長することに合意した。

1年以上前、WNBPAはCBA、ユニオン・オブ・ザ・イヤー、リーグ・オブ・ザ・イヤーから離脱し、WNBAが近年経験した大きな成長を期待できる新たな「強化」契約を結んだ。

両者の間の交渉はここ数カ月間激しく行われており、金曜日の期限までに交渉が完了することに疑いの余地はなかった。

今週の火曜日、WNBPAのエリン・D・フリーは、陸上競技王は金曜日に「起こらない」選手ではなく、すぐに不足する選手であると主張した。リーグは「時間を短縮」し、国民の不満に費やす時間を減らし、スケジュールへの創造的な関与に私たちがもっと時間を費やす必要がある。

リーグは選手たちに30日間の延長を提案し、ESSHNは火曜日に、彼らは「良好な関係ではない」と考えられる可能性があると語ったが、彼らはまだ存在していない。

選手層は週末に方針を変更し、ESPNは木曜夜、現在のCBAを11月30日まで延長することで合意に達したことを確認した。

私たちはどのようにしてここにたどり着き、次に何が起こるのでしょうか? 5月のオフシーズンに先立ち、ESPNは新しいスケジュールで何が予想されるかを調べた。

今何が起こっているのでしょうか？

協定とは、双方が和解に達することを期待して交渉を継続することを希望する協定です。

2019年のCBA最後の数年間、WNBPAとWNBAは今年1月に60日間の延長を承認しており、2026年シーズンはほぼ2026年までとなりそうだ。

両国は金曜日の取引に先立って今週数回会談を行ったが、今後30日間にどのように会談するかは依然として不明である。これらの会議には通常、WNBA と NBA のスタッフ、外部弁護士、外部スタッフ、法律顧問以外のプレーヤーアドバイザー、プレーヤーのリーダーシップ、プレーヤーのマネジメントが含まれます。

しかし… …30 日が経過しても条件がなければどうなるでしょうか?

他のバランスによれば、常に可能ですが、WNBAはこれをオフにします。たとえ契約が終了したとしても、仕事は中断されるだろう いいえ 自動的に追跡します。

厳密に言えば、どちらの側も買収を進めるために延長を延長すべきではない。代わりに、いわゆる「ステータス」フェーズに入り、現在のCBAの課題は現状のままとなる。

問題: 延長がない場合、可能性のある仕事、プレーヤーによって開始されたストライキ、または所有者によって開始されたロックを停止するためにドアが閉じられます。今のところ、これは重大な懸念ではない。出場停止延長の前でさえ、メジャーリーグは信じていなかった。

最大の問題は何ですか?

政府のコメントの中で、選手たちは、売り買いのテーブルにいる当事者が異なる言語を話しており、給与システムと収益分配を検討する必要があることをほのめかした。

NBA ADDENDのコミッショナーは先週、第7回ショーでWNBA選手の年俸の「大幅な増加」が期待できることを示した。しかし、選手たちはビジネスに応じて成長する給与システムを求めている（WNBPAのように、現在のCBAの固定レベルモデルを活用するためにバスケットボールの収益を利用している。WNBPAは先週、「リーグはリセを窮地に陥れ、ビジネスのどの部分にも縛られないシステムを再構築する」と述べた）。

リーグ側は、「リーグ運営に直接結びついた無効な収益分配モデルを提案した」と主張した。そして、WNBAのバンデルバートコミッショナーとしてWNBAファイナル中に「信頼できる」と述べたように、彼はそうしたいと主張し続けた。[e] 選手会は「そして今日に至るまで」リーグの長期存続を見据えた賃金と福利厚生の大幅な増額を提案した。 」

10月初旬、リーグのオファーが約85万ドルであるとフロントオフィスで報告され、それ以来、この数字は逆行していると考えられてきた。現在のCBAの下での2025年には、その数はそれぞれ249,244名と66,079名でした。

売買の他の利点は何ですか?

プレーヤーは、現在の 2024 CBA から改訂された他のいくつかの特典を目にすることになります。リーグ・オブ・レジェンドの2024年シーズンの開始時点で、組織と人材に最低限のプロフェッショナルプログラムを確立する。

拡張と出産/家族の訪問も選手たちの念頭にありました。 40人以上の選手たちが、特に7月末に全時代の残りのメンバーの前で会合した後、両当事者が合意したのはこれらの議題と一致する唯一の団体であることは明らかだった。

好み、一連のルール、他のリーグでの競争、トレーニングキャンプへの参加やシーズン全体での競争などが物議を醸す話題となった。しかし、これらの規則の所有者、特にWの予想される役員がこれらの規則を望んでいる可能性は低いです。

選手たちはまた、前回のCBAですでに削減されたNFLフランチャイズの部分に遺憾の意を表明し、「コア」システムの弱体化または中止を望む意向を表明している。

この重要な評価スケジュールについて – それはどのように起こるべきですか このWNBAはシーズン開始前にどのように起こるべきですか？

多くは、トロントと火災の拡大のための拡張プロジェクトの始まりであり、CBA交渉の一環としてCBAの次の定期規則が完了するまで開始される予定です。この結論が下された後、フリーエージェントは前例のない不確実性となり、ほぼ半数の選手が無制限に痩せることになった。

状況は、2003年の春に達し、今年のキャンプ開始からわずか2週間の5月1日に同庁と交渉が行われた以前のCBA交渉とは異なっており、WNBAドラフトとさまざまなドラフト、そしてそれらの間の基盤の両方があった。

我々は、NBAが2011年に2012年が始まる前に2011年に向けたオープンキャンプを行っているのを見てきた。WNBAのフリーエージェンシーの範囲を考えると、それは現実的ではなく、CBAにはNOBA契約から見られるよりも多くのサラリーキャップスペースの余地が残されている。

その結果、WNBAが現実的に相互合意から練習に移行できる最速の期間は約3週間である。もちろん理想的には、リーグは1月に進捗について合意し、通常のオフシアのルーチンが大幅に回避されることになる。これは火力とスピードにとって特に重要であり、名簿に登録されている本物の選手がいるエリアにスペースを提供できる可能性があります。